Byggbranschen genomgår en stor omvandling där målet är att minst var fjärde nyanställd ska vara kvinna 2030. Kvinnor är fortfarande en minoritet, särskilt i hantverksyrken, och möter både fysiska och sociala utmaningar, som tunga lyft och maskulina normer. Forskning saknas om hur detta påverkar kvinnor i och på väg in i branschen.
Förebygga
Arbetsbelastning
Ergonomi
Vi vill undersöka både könsskillnader och genusaspekter i byggbranschen (måleri och bygg) genom att svara på frågor som: Varför börjar och slutar kvinnor i yrket? Hur ser fysisk förmåga och hälsa ut bland unga under utbildning? Hur upplever kvinnor, på utbildningarna och yrkesverksamma, den fysiska och psykosociala arbetsmiljön? Hur arbetar utbildningarna och branschen med rekrytering, arbetsmiljö och jämställdhet? Vilka hinder och möjligheter ser chefer med kvinnors insteg i branschen?
Kvinnor och män på byggprogrammen besvarar en enkät om hälsa, arbetsmiljö och jämställdhet, och utför tester av kondition och styrka. Kvinnliga elever, yrkesverksamma och kvinnor som lämnat branschen intervjuas om erfarenheter av arbetsmiljö och normer. Utbildningarnas styrdokument analyseras och rektorer, yrkeslärare och chefer intervjuas med frågor om jämställdhetsarbete och upplevda möjligheter och hinder för kvinnor i branschen.
Det här projektet kommer att bidra med betydligt ökad kunskap om fysiska förutsättningar, upplevelser av arbetet, arbetsmiljön och normer bland kvinnor i eller på väg in i hantverksyrken i byggbranschen. Kunskapen kommer att kunna informera branschen om vilka förbättringsåtgärder som möjliggör en hållbar ökning av kvinnor i byggbranschen. Styrkan med projektet är helhetsperspektivet med både köns- och genusaspekter.
PhD,
Umeå universitet