Chefer har enligt arbetsmiljölagen ansvar för de anställdas arbetsmiljö och ledarskapet har visat sig ha stor betydelse för medarbetarnas hälsa. Inom vården har många chefer själva hög arbetsbelastning, vilket riskerar att göra dem mindre uppmärksamma på medarbetares arbetsbörda och återhämtningsbehov. I projektet studeras återhämtningsinsatser för chefer och tillämpning av ett ledarskap som främjar medarbetares återhämtning för att bidra till bättre arbetsmiljö och minskad personalomsättning i vården.
Förebygga
Arbetsbelastning
Hållbart arbetsliv
...
Projektets syfte är att undersöka om ett återhämtningsprogram för första linjens chefer inom dygnet runt-vården kan stärka återhämtningen för chefer inom vården.
Ett återhämtningsprogram för chefer studeras vid Astrid Lindgrens barnsjukhus och Sahlgrenska universitetssjukhuset. I projektet ingår att utforska hur chefer i sitt ledarskap kan främja personalens återhämtningsmöjligheter.Förväntat resultatProjektet förväntas visa om insatser för att stärka chefers återhämtning och tillämpning av ett återhämtningsfrämjande ledarskap inom vården kan bidra till bättre återhämtning, prestation och hälsa för såväl chefer som medarbetare.
PhD, Docent,
Karolinska Institutet