I takt med att digitaliseringens sveper in över arbetsplatser världen över, står vi inför en paradox. IT-system, utformade för att förenkla och effektivisera, bidrar istället till utmaningar i arbetsmiljön. En utbredd brist på stöd från dagens system resulterar i arbetsmiljöer som inte alltid gagnar de anställdas välbefinnande. Forskning har upprepade gånger belyst denna problematik, och pekat på en kritisk lucka i utveckling av mjukvara: arbetsmiljöperspektivet lämnas ofta utanför fokus.
Metoder, verktyg och utrustning
Artificiell intelligens, automatisering och robotisering
Med ett syfte att förbättra den digitala arbetsmiljön för IT-användare, sökte forskargruppen utveckla nya metoder som inkluderar användarnas perspektiv och arbetsmiljö under systemutvecklingsprocessen. Genom en kombination av studier och praktiska metoder ville projektet ta sig an utmaningen att bygga broar mellan teknikens möjligheter och människans behov.
Forskargruppen belyste vikten av att förstå hur IT-system påverkar arbetsmiljön ur användarnas perspektiv. Vårt arbete syftade till att skapa metoder som möjliggör en djupare förståelse för denna dynamik, och därmed leda till mer hållbara och användbara IT-lösningar. Med ett spektrum av delprojekt – från kartläggning av befintliga utmaningar till utveckling och utvärdering av nya metoder – har projektet lagt grunden för en framtida arbetsmiljö där tekniken står i människans tjänst.
Projektet har både adresserat behov inom IT- och systemutvecklingsbranschen, och bidragit till det vetenskapliga samtalet kring digital arbetsmiljö. Med innovationer som "Contextual Persona"- och "Think-Aloud"-metoderna, har forskarna tagit steg mot att integrera arbetsmiljöaspekter i systemutvecklingen. Resultaten erbjuder nya insikter och verktyg för både akademiker och praktiker, med potential för hur vi utvecklar IT-system som främjar en hälsosam arbetsmiljö.
Professor,
Uppsala universitet
Hållbart arbetsliv
Metoder, verktyg och utrustning
Artificiell intelligens, automatisering och robotisering