Ett systematiskt arbetsmiljöarbete och ett hälsofrämjande ledarskap samt förändrade attityder bland medarbetarna har visat på positiva och långsiktiga effekter på arbetsmiljön, Det finns goda kunskaper om riskerna, men begränsad forskning om hur dessa kan undvikas specifikt i hästbranschen. Tidigare forskning har visat att detta glapp kan användas som utgångspunkt för ett utvecklingsarbete med syftet att komma i gång med ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Förebygga
Risk
Metoder, verktyg och utrustning
...
Syftet med projektet är att skapa kunskap om hur ett långsiktigt förebyggande och systematiskt arbetsmiljöarbete praktiskt kan integreras och vara kontinuerligt fungerande inom hästnäringen med fokus på ridskolor och travstall. Med praktiska metoder och verktyg, utbildning och motivationshöjande insatser förväntas det systematiska arbetsmiljöarbetet inom näringen förbättras avsevärt, vilket bidrar till en bättre fysisk och psykisk hälsa inom yrkesgruppen.
Arbetet har inneburit att i samverkan med personal och ledning i de olika stallen prova olika metoder som kan stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet. Några metoder som varit i fokus är Visit (besök dig själv), att skapa en attraktiv arbetsplats genom kritisk granskning. PIMEX (Picture mix exposure), som videofilmar och mäter riskfaktorer samt metoder att skapa handlingsplaner. Ett nära samarbete med referensgruppen har varit aktuellt under projektet.
Projektet har resulterat i utprovade/utvärderade metoder för att öka motivation för och kunskaper om arbetsmiljöarbete anpassade till branschens förutsättningar. Det fanns ett signifikant samband mellan ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete och en hög grad av motivation för arbetsmiljöarbete bland medarbetarna. Det systematiska arbetsmiljöarbetet kan därför vara ett användbart arbetssätt för att öka medarbetarnas engagemang och motivation för arbetsmiljöförbättrande åtgärder.
Professor,
Högskolan Dalarna