Validationsmetoden som redskap för att påverka arbetssituationen för vårdare inom demensvård

Att vårda dementa personer är krävande och tålamodsprövande. Oförmåga att kommunicera med dementa ökar de äldres oro, ångest och aggressivitet, vilket påverkar vårdarnas arbetssituation, stress och arbetstrivsel. Projektet har undersökt hur anställda vid tre vård- och omsorgsboenden påverkades av en ny metod för kommunikation med dementa. Den så kallade Validationsmetoden förbättrade vårdarnas förmåga att samtal med patienterna, vilket gav en bättre arbetssituation.

Projektperiod: 2011-06-15 - 2013-06-14

organisatorisk och social arbetsmiljö

Arbetsorganisation

arbetstillfredställelse

...

Syfte

Projektets mål var att testa och utvärdera den så kallade Validationsmetoden inom tre enheter på ett vård- och omsorgsboende. Målet var att se om metoden minskade symptom som oro och aggressivitet hos de dementa och om den därmed gav vårdarna en bättre arbetssituation och fick dem att må bättre på jobbet.

Genomförande

Validationsmetoden &aumlr ett s&aumltt att kommunicera och samspela med dementa personer. Den bygger på ett empatiskt förhållningss&aumltt och utgår från vad den demente k&aumlnner och uttrycker. Tidigare studier av metoden har enbart fokuserat på de dementa, inte på personalen.

Resultat

Resultaten visar att sjuksköterskorna, undersköterskorna och vårdbitr&aumldena som deltog blev b&aumlttre på att samtala med de dementa. De blev mer lyhörda, tydliga och uppm&aumlrksamma. Vårdarna sj&aumllva uppgav också att de blivit b&aumlttre, vilket v&aumlntas förb&aumlttra deras arbetssituation. Projektet ingår i ett avhandlingsarbete. Resultaten sprids &aumlven via vetenskapliga konferenser och ingår i en popul&aumlrvetenskaplig rapport.

Görel Hansebo

Docent,

Ersta Sköndal Högskola

gorel.hansebo@esh.se