Syfte

Projektet skulle ta fram underlag för ett väl fungerande arbetsmiljöarbete som kan användas även för upphandling av bemanningsföretag. Målet var att ta reda på hur ett sådant arbetsmiljöarbete kan gå till och vad som behöver göras för att det ska fungera.

Genomförande

Projektet var uppdelat i tre delprojekt. Det första undersökte vilka de vanligaste arbetsskadorna i bemanningsföretag är och hur de kan förebyggas. De andra två studerade lärdomar från bemanningsföretag som har ett väl fungerande arbetsmiljöarbete och vilken roll det inhyrande företaget har samt hur arbetsmiljöarbetet kan hanteras i samband med upphandling och avtal. Projektet har genomfört intervjuer med 38 anställda i bemanningsföretag som anmält arbetsskador samt företrädare för fyra bemanningsföretag och två företag som hyr in personal med en bra och fungerande arbetsmiljö. Resultaten har diskuterats med företrädare för bägge typerna av företag vid en workshop, där även andra aktörer inom arbetsmiljöområdet deltagit.

Resultat

Arbetsmiljön för dem som hyrs in hänger ofta på deras kompetens och kvaliteten på det uthyrande företagets tjänster. Utifrån den insikten har projektet tagit fram ett underlag för hur bemanningsföretag och företag som hyr in personal gemensamt kan skapa en god arbetsmiljö, det vill säga hur chefer, skyddsombud, den anställde själv med flera kan bidra till det. Det är ett underlag för att bedriva ett effektivt arbetsmiljöarbete i bemanningsföretag och visar på metoder för samverkan kring arbetsmiljö mellan bemanningsföretag och deras kunder. Ett upphandlingsunderlag har också tagits fram. Resultaten sprids bland annat i form av en rapport, med hjälp av viktiga aktörer inom området.