Syfte

Syftet med projektet var att utveckla metoder för att få med återhämtning i vårdarbetet. Projektet testade en modell för det och utvärderade dess effekter. Ett delsyfte var också att få kunskap om personalens syn på vad som ger återhämtning och hur de upplever att den påverkar deras hälsa. Det övergripande målet var att förebygga ohälsa hos vårdpersonal och att bidra till en säkrare arbetsmiljö.

Genomförande

Projektet genomförde fokusgruppintervjuer på vårdcentraler för att undersöka vad som gav återhämtning i arbetet. Därefter tog forskarna fram ett förslag på hur vila kan integreras på arbetsplatsen. Det innefattade mikropauser, gemensamma lunchpromenader, morgonmöten, reflektionsövningar och inspirationsgrupper. Projektet testade metoden på vårdcentraler och anpassade metoden efter de olika arbetsplatserna. Forskarna utvärderade effekterna genom en enkätundersökning med frågor om hälsa, arbetsmiljö och hur metoden upplevts. En enkät skickades också ut innan metoden testades och en kontrollgrupp skapades.

Resultat

Andelen anställda som upplevde återhämtning under arbetet ökade från 20 till 29 procent. I kontrollgruppen skedde ingen förändring. Projektet ger kunskap om återhämtning inom arbetet. Projektet ledde också till en modell för hur man kan arbeta aktivt med återhämtning på arbetsplatser. Resultatet sprids bland annat genom seminarier och till Sveriges Kommuner och Regioner, SKR. Projektet vill också sprida resultaten genom utbildningar, Arbetsmiljöverket och fackorganisationer.