Ökade cirkulära flöden av material är en förutsättning för att samhället ska klara hållbarhetsmål som satts upp t.ex. av FN och EU. Med nya flöden av material kommer nya arbetsmiljörisker men också nya möjligheter att skapa förbättrade processer för arbetsmiljöarbete. Sociala aspekter, som god arbetsmiljö, acceptans för förändring och inkluderande processer är centrala för social hållbarhet inom näringslivet. Att förstå och utveckla cirkulära flöden är centralt för god arbetsmiljö i framtiden.
Hållbart arbetsliv
Metoder, verktyg och utrustning
Arbetsorganisation
Projektets syfte är att studera introduktionen av ett cirkulärt flöde av planglas för att förstå hur arbetsmiljön förändras och hur förändringar kan hanteras på bästa sätt. Vi undersöker risker, dilemman och målkonflikter vid förändring till ett cirkulärt flöde av planglas; synergieffekter i implementeringen av det nya materialflödet med ökat deltagande och inflytande från medarbetare i arbetsmiljöarbetet; och lärdomar från fallstudien om arbetsmiljöarbete i relation till cirkulär ekonomi.
Först utvärderas startläget med intervjuer och workshops med medarbetare för att identifiera resurser, och utmaningar som det nya materialflödet kan innebära. Sedan genomförs en fallstudie med observationer och intervjuer med fokus på glasets väg från byggnaden direkt till återbruk eller återvinningsanläggningen. Slutligen utvecklas en metod för hantering av utmaningar och möjligheter inom arbetsmiljö i omställningen till cirkulär ekonomi i samverkan med bl.a. Ragnsells AB.
Projektet kommer resultera i ökad kunskap om vilka vanliga utmaningar för arbetsmiljöarbete som cirkulära flöden skapar och hur dessa kan hanteras. Vidare utvecklas en metod för arbetsmiljöarbete som kan tillämpas i fler sammanhang där cirkulära materialflöden introduceras. Metoden kommer syfta till att skapa inkluderande samtal som bidrar till en förbättrad arbetsmiljö och samtidigt skapa kunskap om, och motivation för, cirkulära materialflöden.
Universitetslektor,
Linköpings universitet
Hållbart arbetsliv
Kommunikation
Metoder, verktyg och utrustning
Organisatoriska och sociala arbetsmiljöproblem som kränkningar, utfrysning och trakasserier orsakar allt fler sjukskrivningar. Ohövlighet är en form av kränkande särbehandling...
Förebygga
Hållbart arbetsliv
Metoder, verktyg och utrustning
Risken för allvarliga arbetsplatsolyckor är högre i byggbranschen än i alla andra yrkesgrupper i privat sektor. Utbildning är det främsta...
Hållbart arbetsliv
Metoder, verktyg och utrustning
Arbetsorganisation