Socialt hållbar offentlig upphandling – inkludering av arbetsmiljökrav i högriskbranscher

I en upphandlad verksamhet påverkas leverantörens förutsättningar att säkerställa en god arbetsmiljö av ersättningsnivån och de krav som ställs i upphandlingen. Arbetsmiljökrav i offentliga upphandlingar är dock ett underutnyttjat verktyg, trots deras potential att förbättra arbetsmiljön och motverka osund konkurrens och arbetslivskriminalitet, särskilt i högriskbranscher som städ, bygg och transport. Det saknas också stöd och riktlinjer likt dem som finns för arbetsrättsliga villkor.

Projektperiod: 2026-09-01 - 2029-09-01
FoU-program: FoU-projekt Arbetsmiljö, september 2025

Förebygga

Risk

Utvärdering och uppföljning

...

Syfte

Projektet ska i nära samverkan med nyckelaktörer utveckla, testa och sprida effektiva och rättsligt robusta arbetsmetoder för att inkludera arbetsmiljökrav i hela upphandlingsprocessen, från behovsanalys och kravformulering till uppföljning och hantering av brister. Målet är att förbättra arbetsmiljöarbetet i högriskbranscher, främja sund konkurrens och minska utrymmet för arbetslivskriminalitet inom offentligt upphandlad verksamhet.

Genomförande

Projektet inleds med en AI-stödd kartläggning av arbetsmiljökrav i genomförda offentliga upphandlingar samt en rättslig analys av utrymmet för sådana krav. Därefter genomförs intervjuer med nyckelaktörer för att identifiera hinder och möjliggörare. Parallellt genomförs pilotprojekt där arbetsmetoder testas och utvecklas i verkliga upphandlingar i olika högriskbranscher. Slutligen tas vägledningar, mallar och exempel fram i samskapande med upphandlare, bransch-, parts- och myndighetsföreträdare.

Resultat

Projektet ska resultera i effektiva och rättsligt robusta arbetsmetoder för att ställa och följa upp arbetsmiljökrav i högriskbranscher, med särskilt fokus på effektiv och träffsäker uppföljning. Arbetsmetoderna kommer så långt det är möjligt att integreras i befintligt arbete med arbetsrättsliga villkor och motverkandet av arbetslivskriminalitet. Projektet kommer också ge ett stärkt nätverk, kunskapsutbyte och resurssamordning i arbetet med att utveckla arbetsmiljökrav i offentlig upphandling.

Karl Theo Bodin

Docent,

Karolinska Institutet