Medarbetarnas engagemang kan vara avgörande för ett företags framgång, med tanke på dess kopplingar till arbetstillfredsställelse och anställdas effektivitet. Engagerade medarbetare är mer benägna att vara produktiva och prestera bättre. Trots detta saknas det idag helt forskning på hur Robotar, AI och automatisering i arbetslivet (här kallat AI@work) påverkar engagemang och känslan av meningsfullhet. Vårt projekt kommer att samla empirisk data från tre skilda sektorer där AI används i arbetslivet: Jordbruket, metallindustrin och IT-branschen. Sektorerna är valda för att ge ett så brett underlag som möjligt. Vi kommer att genomföra projektet i fyra steg där varje steg bidrar till kunskap nödvändig för att skapa ett ramverk för engagemang i arbete med AI@work, kallat AWARE. Vårt ramverk AWARE kommer att kunna användas inom olika områden som där man till exempel designar robotar, skapar eTjänster eller skolrobotar för hemmasittande barn. Ramverket kommer att innehålla rekommendationer och kunskap kring hur AI@work påverkar engagemang och känslan av meningsfullhet. Projektet kommer således bidrar med ny och nödvändig kunskap om hur AI påverkar vårt engagemang och entusiasm i arbetet