Sjukskrivningsmönster och förutsättningar i arbetsmiljön som främjar en varaktig hållbar återgång till arbetsplatsen vid mental trötthet efter stroke

I Sverige drabbas varje år tusentals personer under 65 år av stroke och ett mål för många av dem blir att kunna återgå i arbete. Det kan vara en lång process och kunskap saknas om hur många som lyckas med en varaktig återgång. I projektet studeras sjukfrånvaro och mental trötthet hos personer som återgår i arbete efter en stroke för att bidra med ökad kunskap om hur man främjar en hållbar återgång.

Projektperiod: 2023-12-01 - 2026-11-30
FoU-program: 2/2023, Hälsa

Arbetsförmåga

Arbetsåtergång

Syfte

Projektets syfte är att undersöka sjukskrivningsmönster hos personer som börjar arbeta igen efter en stroke och för att identifiera faktorer som främjar en hållbar återgång. I studien ingår att undersöka hur de som drabbats av mental trötthet efter stroke upplever att arbetsmiljö och arbetsuppgifter påverkar deras arbetsförmåga och möjlighet att behålla sin anställning.

Genomförande

I projektet genomförs en longitudinell registerbaserad kohortstudie och en tvärsnittsstudie med enkät och intervjuer som insamlingsmetod.Förväntat resultatProjektet förväntas ge ökad kunskap om behovet av stöd och anpassningar för att kunna återgå och stanna kvar i arbete efter en stroke.

Resultat

en väntas ge kunskap om hur man främjar en hållbar återgång i arbete och kan också bli användbar vid mental trötthet efter andra sjukdomar.

Elin Ekbladh

Docent i arbetsterapi, universitets lektor,

Linköpings universitet